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# 自己理解・他者理解の必要性

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# 組織への帰属意識が足りない

# 当事者意識が低い

# 時間管理ができない

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5,000超のコンテンツの中から、各社独自の事業内容・
人事課題に即した組み合わせをご提案します。
課題に対し、柔軟・迅速な活用が可能です。

最新最良のコンテンツの創出に向けて、活躍する
専門家の講師と企画・打合せを日々重ねています。
未掲載のコンテンツもあるため、お持ちの
課題やリクエストがあればお聞かせください。

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新人・若手

プレゼンス/品性と知性の磨き方

プレゼンス/品性と知性の磨き方

戦略的に信頼を勝ち取るための印象コントロール術を学ぶ

成果が出ない仕事に対する意識が低い基礎教養・リベラルアーツへの不安

『ボスマネジメント』上司と建設的に対話する技術

『ボスマネジメント』上司と建設的に対話する技術

若手と上司の関係構築を支援する「ボスマネジメント」

仕事で必要な会話力不足多様なメンバーと協業する力マネジメントの知識・スキル不足自己理解・他者理解の必要性

信頼関係を築くビジネスマナー

信頼関係を築くビジネスマナー

正しいマナーを理解し、信頼の毀損を未然に防ぐ

基礎教養・リベラルアーツへの不安仕事に対する意識が低い視野が狭い、視座が低い

問題解決思考

問題解決思考

一人一人が問題解決ができる組織をつくる

成果が出ない仕事に対する意識が低い仮説を構築できない問題を直視しない・回避する

接遇

接遇

社会人としての適切な振る舞い・対応に不可欠な基礎マナー

組織への帰属意識が足りない

モチベーション基礎

モチベーション基礎

自分自身を見つめ、モチベーションをあげるスキルと知識を学習するコンテンツ

成果が出ないモチベーションが安定しない段取りのレベルが低い多様なメンバーと協業する力段取り・準備が悪い

仕事の習慣化とマインドセット

仕事の習慣化とマインドセット

長期にわたって成果をあげる習慣化とマインドセット

仕事に対する意識が低いモチベーションが安定しない仕事が遅い

女性のキャリア・リーダーシップ開発 ─若手社員コース─

女性のキャリア・リーダーシップ開発 ─若手社員コース─

「仕事も生活も充実した人生を送りたい」と願う女性が、自分らしいキャリアやリーダーシップを手に入れるための、様々な考え方や手法を手軽に習得することができる動画コンテンツ

ダイバーシティ教育の充実

新・ビジネスマナー&ビジネスコミュニケーション

新・ビジネスマナー&ビジネスコミュニケーション

オンライン時代に必要な基知識が学べる28動画

仕事で必要な会話力不足他者の話を聞けていない

ビジネス数学

ビジネス数学

実務に必須のビジネス数学を紹介。

数字に弱い

タイムマネジメント

タイムマネジメント

自身・他者の時間を管理し生産性を高める

段取りのレベルが低い時間管理ができない段取り・準備が悪い

DX時代のものづくり

DX時代のものづくり

生産管理の基知識からトレンドまで学べるコンテンツ

仕事が遅いデジタル・DXのリテラシーが欲しいテクノロジーのリテラシーを高めたい

新ビジネス基礎力

新ビジネス基礎力

これからリーダーとなるべき人に求められる考え方やスキルが学べる44動画

仕事で必要な会話力不足仮説を構築できない問題を直視しない・回避する他者の話を聞けていない仕事が遅い仕事に対する意識が低い

被評価者研修

被評価者研修

「評価される側」のスキルも重要

仕事に対する意識が低い仕事で必要な会話力不足組織への帰属意識が足りない他者の話を聞けていない自社の仕事のことしか話せない

インサイドセールス

インサイドセールス

見込み顧客を獲得するインサイドセールス

営業知識を高め売上を上げてほしい

ストレスマネジメント

ストレスマネジメント

ストレスの正体を知り、ストレスを適切に扱うことで、自身の仕事のパフォーマンスが向上し、成長の糧とすることができます。

モチベーションが安定しない自己理解・他者理解の必要性活き活きとした組織への取組

仕事道

仕事道

新人・若手の組織社会化へ

当事者意識が低い組織への帰属意識が足りない自己理解・他者理解の必要性組織文化の理解と配慮自律・自走してほしい時間管理ができない段取り・準備が悪い

プレゼンテーション

プレゼンテーション

相手に伝わるためのプレゼンテーション。そのスキルと知識を学習することができます。

成果が出ない段取りのレベルが低い多様なメンバーと協業する力段取り・準備が悪い

10,000本超の動画
ラーニングから自由に
選ぶ・組み合わせる。

VUCA時代に対応できる
人材開発・研修を実現

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