# モチベーションが安定しない
企業内教育・人材開発に特化した
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事業と組織の課題解決に
最適な組み合わせをご提案します。
動画コンテンツ
深く聞くことは、組織力の向上に寄与する
モチベーションが安定しない人を率いるスキルに欠ける他者の話を聞けていないうつや不安への対処が不十分ハラスメント事案が発生した
無料セミナー&アーカイブ
【8/1】研修デザインの最前線 ーATD24から学ぶ最新トレンドと実践ー (アーカイブ配信) を開催します
『ブレンディッド・ラーニング~新リモート時代の人材育成学』著者、小仁聡氏から、
テクノロジーを活用し、ラーニングをリデザインする方法についてお話しいただきます。(アーカイブ配信)
【7/3】成果が出せるマインドセットと習慣の作り方 -脳神経科学・心理学の知見を用いて、ムリなくラクにー を開催します
成果を出す習慣とマインドセットを身に付けるにはどうすれば良いのでしょうか。
脳神経科学・心理学の領域で、科学的に効果が実証された方法を活かして、心理的負担を下げながら習慣化を実現する方法を学びます。
【6/18】研修デザインの最前線 ーラーニングをリデザインするー を開催します
『ブレンディッド・ラーニング~新リモート時代の人材育成学』著者、小仁聡氏から、
テクノロジーを活用し、ラーニングをリデザインする方法についてお話しいただきます。
【3/13】”企業と人事”連続セミナー第2回「複雑な現代にこそ不可欠な自己と深くつながるための禅的マネジメント」 を開催します
複雑で予測不可能な現代において、有効な手段と言われた方法もすぐに効果がなくなるような状況があります。トレンドや流行に惑わされず、外部要因ではなく、自己を深く理解することは重要です。
開催中&過去開催の講座