# 仕事に対する意識が低い 

自律的人材の育成

考え、動く人材は、“関わり方”で育つ

当事者意識が低い仕事に対する意識が低い自律・自走してほしい

信頼関係を築くビジネスマナー

正しいマナーを理解し、信頼の毀損を未然に防ぐ

仕事に対する意識が低い視野が狭い、視座が低い基礎教養・リベラルアーツへの不安

問題解決思考

一人一人が問題解決ができる組織をつくる

成果が出ない仕事に対する意識が低い仮説を構築できない問題を直視しない・回避する

ロジカル×クリティカルシンキング

マッキンゼーで学んだ本質的なロジカルシンキングをわかりやすく

仮説を構築できない問題を直視しない・回避する成果が出ない仕事に対する意識が低い

仕事の習慣化とマインドセット

長期にわたって成果をあげる習慣化とマインドセット

モチベーションが安定しない仕事が遅い仕事に対する意識が低い

オフィスマインドフルネス

マインドフルネスの理論と実践を学習できるコンテンツ

仕事に対する意識が低いモチベーションが安定しない

【4/25】明日から使える！ビジネスで本当に役立つ”読み手に伝わる”文章の書き方とは？　を開催します

書籍『秒で伝わる文章術』著者、「あと払いペイディ」のUXライター宮崎直人氏が、新入社員からベテランの方まで、明日から実践できる「ビジネスで本当に役立つ文章の書き方」を解説します。

成果が出ない仕事が遅い仕事に対する意識が低い他者の話を聞けていない