# ハラスメント事案が発生した 

中途採用者のオンボーディング　ー組織適応をどのように支援するかー

中途採用者の力を最大限に活かす効果的なオンボーディング

個別性を持ったキャリア教育整備多様なメンバーと協業する力人を率いるスキルに欠けるハラスメント事案が発生した

育児休業の準備とコミュニケーション

育休が取得しやすい風土を整え、復帰後の早期活躍を支援する

ハラスメント事案が発生したダイバーシティ教育の充実個別性を持ったキャリア教育整備人を率いるスキルに欠ける

フリーランス保護新法

2024年11月施行！企業の信頼を守り、フリーランスとの長期的な信頼関係を築く

ハラスメント事案が発生した多様なメンバーと協業する力法令遵守に問題が生じたコンプライアンスについてのリスクがある

社員による不正・犯罪予防

社員が不正・犯罪に巻き込まれないようにするための知識を身につける

問題を直視しない・回避するコンプライアンスについてのリスクがある危機回避への対策が不十分ハラスメント事案が発生した

カスタマーハラスメント対応

正しいクレーム対処法を学び、従業員と会社を守る

人を率いるスキルに欠けるコンプライアンスについてのリスクがある危機回避への対策が不十分ハラスメント事案が発生した

企業における発達障害者支援

当事者・支援者双方の立場から、成果につながる発達障害者への支援方法を解説

個別性を持ったキャリア教育整備多様なメンバーと協業する力コンプライアンスについてのリスクがあるハラスメント事案が発生したダイバーシティ教育の充実