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企業において、発達障害もしくはグレーゾーンの方が増加していると言われています。例えば、厚生労働省が2023年6月に実施した「令和5年度障害者雇用実態調査」の結果によれば、発達障害者の雇用者数は推計で9万1,000人となり、前回調査（2018年）から約2倍に増加しているようです。
その中で、当事者への支援また、当事者と共に働く方への支援として、人事は何ができるのか？また、近年、どのような問題や可能性が新たなに生まれているのか？特に人材育成、対人支援という観点から、この領域で豊富な経験を有する専門家お二人をお招きしセミナーを開催します。
セミナーの詳細
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■概要
○日時：1月22日(水) 12:10-12:55
○価格：
①当日参加 無料
②当日参加＋アーカイブ 1,000円
③当日参加＋コンテンツ（視聴期間1ヶ月） 3,000円
④当日参加＋アーカイブ＋コンテンツ（視聴期間1ヶ月）セット 3,500円
＊アーカイブ・コンテンツの視聴期間は 1 か月
＊アーカイブ・コンテンツの視聴リンクはセミナー翌営業日にお申し込み時の法人メールアドレス宛にお送りします。
@enfac.co.jpからのメールが受信できるよう設定お願いします。
○定員：50名
○形式：オンライン/ZOOM
○申込先：https://peatix.com/event/4228151/view
■プログラム
12:10-12:15 本日の流れ・講師紹介
12:15-12:25 亀田氏による講演
12:25-12:35 窪氏による講演
12:35-12:50 亀田氏×窪氏よる対談
12:50-12:55 本日のまとめ
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登壇者紹介
■窪 貴志
株式会社エンカレッジ 代表取締役
2010年から企業への障害者雇用コンサルティングに取り組む。2013年、㈱エンカレッジを創業し、代表取締役に就任。障害学生や求職者を対象とした就労支援事業や、企業の障害者雇用支援に取り組んでいる。障害者の就労支援（就労移行支援拠点が7拠点）や、障害学生の就職支援（全国300以上の大学と連携した学生支援）
企業の障害者雇用コンサルティング支援、障害者雇用に関する研修を200回以上を行う。著書に『ちょっとしたコツでうまくいく！ 発達障害のある人のための就活ハック』がある。
■⻲⽥ 峻宣
かめオフィス代表／企業/⾏政研修講師／組織開発ファシリテーター
⼤学卒業後、独⽴系ベンチャーキャピタルに就職。投資担当者として、成⻑を志すベンチャー企業の⽀援に従事。投資先に対しては戦略策定⽀援・経営分析・営業⽀援等、企業の問題解決⽀援を⾏う。ベンチャー企業へ出向し、経営企画・財務・経理・法務・採⽤など管理部⾨を幅広く担当。
その後、独⽴し、企業の採⽤⽀援・⼤学での就職活動⽀援に携わり、現在では⼈材育成業に特化。
企業・⾏政での研修講師として多様な分野で登壇している。
と、いうのは表のプロフィールで、発達障害当事者(ADHD不注意優勢型)の顔を持つ。
大学までは生きづらさは少なかったが、社会人になってから発達障害特性に苦しめられ続ける。
発達障害が原因でパワハラに遭う、トラブルが起きるなど苦労をしつつも、講師業に出会い、段々と自分の特性のプラス部分を活かすことができるようになる。
現在は講師業に加え、障害を持つ方に向けた人材育成や組織開発、発達障害の啓蒙活動も行っている。