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  4. 【12/3】人的資本経営を進化させる人材育成の新たなステージとは?〜心理的資本開発の最前線〜 を開催します

【12/3】人的資本経営を進化させる人材育成の新たなステージとは?〜心理的資本開発の最前線〜 を開催します 

開催日:2024.12.3無料セミナー

英語・グローバル化への対応

人を率いるスキルに欠ける

マネジメントの知識・スキル不足

活き活きとした組織への取組

組織が機能不全

急速な技術革新やグローバル競争の激化により、現代のビジネス環境はますます複雑化しています。このような状況下で企業が競争力を維持し、成長を続けるためには、人的資本経営の進化が不可欠です。

2023年3月期決算より上場企業に対し、有価証券報告書における人的資本情報の開示が義務化されました。これにより株主が投資を検討する際の重要な考慮要件として、人的資本への注目が高まっています。

この人的資本を経営として捉えるための一つの鍵となるのが「心理的資本」です。心理的資本とは、働く人が仕事に対して自信や希望を持ち、前向きに困難を乗り越えようとする心の力を指します。具体的には、「ホープ(希望)」「エフィカシー(自己効力感)」「レジリエンス(回復力)」「オプティミズム(楽観性)」の四つの要素から構成され、これらを強化することで従業員のパフォーマンスや創造性を最大化することができます。

自社の人的資本経営における課題や重点ポイントを把握できているでしょうか?
また、企業がこの心理的資本を強化し、従業員のパフォーマンスを向上させるにはどうすれば良いでしょうか?

本セミナーでは、まず現代企業が直面する人的資本経営の現状について、『【図解】人的資本経営』の著者である岡田幸士氏よりご講演いただきます。そして、心理的資本開発の最前線について、藤間美樹氏による講演を通じて、皆様と共に深く学びを進めていきます。

東京で開催したリアルイベントが好評につき、大阪でも開催することとなりました。
自社において新たな人材育成のステージを導入するためのヒントを得られるセミナーです。ぜひご参加ください。

 

セミナーの詳細

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■概要

○日時:12/3(火)18:30-21:00

○価格:当日現地参加:無料     アーカイブ:3000円

○定員:30名

○形式:リアル会場/関西大学梅田キャンパスKANDAI Me RISE

※受付時にお名刺を1枚提出していただきます。

○申込先:https://peatix.com/event/4160112/view

■プログラム
・18:30-18:40 会社紹介・講師紹介・テーマ解題
・18:40-19:40 岡田幸士氏 ご講演&ワーク「人的資本経営の基礎と事例」
・19:40-19:45 学び・気づきシェア
・19:45-20:15 藤間美樹氏 ご講演「心理的資本とは」
・20:15-20:25 質疑応答
・20:25-20:30 講師まとめ・ご案内
・20:30-21:00 交流会・名刺交換会

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紹介

◆藤間 美樹(フジマ ミキ)

株式会社HR&B 代表取締役
立命館大学大学院経営学研究科客員教授
日本人材マネジメント協会執行役員
人事実践科学会議副代表理事
日本心理的資本協会理事
BCS認定プロフェッショナルエグゼクティブコーチ
日本心理的資本協会認定PsyCap Master
神戸大学卒業後、アステラス製薬(当時藤沢薬品工業)において営業、労働組合、人事、事業企画を担当、アメリカに3年間駐在しアメリカの人事を習得。バイエルメディカルに人事総務部長として転じグローバルPMIを推進。武田薬品工業においては人事のグローバル化を推進し、70数か国を管轄する本社部門のHRビジネスパートナーのグローバルヘッド等の要職を歴任。その後、参天製薬にて執行役員人事本部長として人事組織のグローバル化と人事制度改革を推進。積水ハウスでは執行役員人財開発部長として、従業員の幸せとキャリア自律を実現するため人事制度改革を実施。M&Aは海外案件を中心に10件以上実施、アメリカに3回、6年間駐在し、海外リーダーと協働しグローバル事業を推進。2023年4月に株式会社HR&Bを創業し、「人事で経営を、そして日本を強くする」を理念に人事コンサルタントとエグゼクティブコーチとして活動。Newsweek 2024年4月23日号にインタビュー記事掲載。「あなたが出逢いたいコーチにきっと出逢える!コーチ52選」で12名のエグゼクティブコーチの一人に選出される。
Newsweek: https://challenger.newsweekjapan.jp/guest.php/fujima_miki

◆岡田 幸士(オカダ コウジ)

Luvir Consulting株式会社 共同経営者/COO
日本マクドナルドを経て、デロイトトーマツコンサルティングに勤務。組織・人事コンサル部門Top3%の評価を受け、研修講師やコーチ等も担う。2年で全社トップ3%の評価を受ける。2020年に独立して現職。これまで大企業から、地場の企業様、IPO前後のベンチャー、企業再生・民事再生中など、様々な企業様のご支援を行い、クライアント企業様の売上規模累計は60兆円を超える。著書に『【図解】人的資本経営』(ディスカヴァー・トゥエンティワン)、『最強組織をつくる人事変革の教科書』(日本能率協会 共著)など 
Luvir Consulting株式会社:https://luvir.jp/
■嶋内 秀之(シマウチ ヒデユキ)
株式会社アントレプレナーファクトリー代表取締役
神戸大学大学院経営学研究科修了(MBA)。オリックス株式会社にて6年間国内営業の後、7年間ベンチャー投資を担当。 2009年にアントレプレナーファクトリー設立。ラーニングテクノロジーと動画を用いて、地域や時間を問わずに学習できる動画サービスを企画し、3000コンテンツを保有し事業展開する。 2009年より12年間立命館大学及び大学院で講師を担当。2018年マザーズに上場したクックビズ株式会社社外取締役を務める。
共催:関西大学梅田キャンパス KANDAI Me RISE

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