【11/22】人事・人材開発における、「ボスマネジメント」と「ネガティブフィードバック」　を開催します 

現代の職場では、キャリア選択肢の多様化や再雇用制度の拡充に伴い、年齢や雇用形態を問わず上司と部下の関係が発生し、職場内の人間関係がより複雑化しています。これにより、年齢に関わらず上司をマネジメントしながら業務を遂行する能力が求められる一方、部下や同僚に対してもハラスメントや早期離職を懸念して、ネガティブなフィードバックをためらう傾向が強まっています。

しかし、この課題に直面している多くの社員は、どのように対処すべきか悩んでいます。本セミナーでは、企業向け研修だけでなく内閣官房内閣人事局主催の講演にも登壇し、書籍『「働かないおじさん問題」のトリセツ』や『ネガティブフィードバック』で注目を集める難波猛氏をお迎えし、具体的な解決策を解説いただきます。

官民を問わず注目されたこのテーマを学び、自社の人材育成に役立てるヒントを得ていただける内容です。

セミナーの詳細

○日時：11/22（金）12:00-13:00
○価格

①ライブ参加　無料
②ライブ参加＋アーカイブ　1500円
③ライブ参加＋アーカイブ＋動画コンテンツ「シニアのマネジメントとキャリア支援」　5000円
④ライブ参加＋アーカイブ＋動画コンテンツ「ネガティブフィードバック」 5000円
⑤ライブ参加＋アーカイブ＋動画コンテンツ「シニアのマネジメントとキャリア支援」　＋「ネガティブフィードバック」7000円
○定員：50名
○形式：オンライン/ZOOM

○申込先：https://peatix.com/event/4151162/view

■プログラム

12:00-12:15　本日の流れ・講師紹介
12:15-12:35　難波猛氏の講演
12:35-12:55　対談・QAセッション
12:55-13:00　本日のまとめ

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登壇者紹介

■難波 猛

マンパワーグループ株式会社ライトマネジメント事業部 シニアコンサルタント

プロティアン・キャリア協会認定アンバサダー
人事実践科学会議 事務局長
NPO法人CRファクトリー 特別アドバイザー
日本心理的資本協会 理事

1974年生まれ。早稲田大学卒業、出版社、求人広告代理店を経て2007年より現職。研修講師、コンサルタントとして3,000名以上のキャリア開発施策、2,000名以上の管理者トレーニング、人員施策プロジェクトにおけるコンサルティング・研修等を100社以上担当セミナー講師、大学講師、官公庁事業におけるプロジェクト責任者も歴任。著書に『ネガティブフィードバック』、『「働かないおじさん問題」のトリセツ』、『雇用調整の考え方と進め方』、『「働かないおじさん」は、なぜ「働けない」のか？』、『嫌われてもきちんと伝える技術』などがある。

＜enfac出演コンテンツ＞
シニアのマネジメントとキャリア支援

ネガティブフィードバック

<聴き手>
■嶋内秀之
株式会社アントレプレナーファクトリー　代表取締役

神戸大学大学院経営学研究科修了（MBA）。オリックス株式会社にて6年間国内営業の後、7年間ベンチャー投資を担当。 2009年にアントレプレナーファクトリー設立。ラーニングテクノロジーと動画を用いて、地域や時間を問わずに学習できる動画サービスを企画し、5000コンテンツを保有し事業展開する。 2009年より12年間立命館大学及び大学院で講師を担当。

著書：『ベンチャーキャピタルからの資金調達（2012年）』（中央経済社）