【6/6】企業においてシニア層が活躍するには？ー企業とシニア層両方の目線から捉えるー　を開催します 

定年延長や働き方改革が進む中、企業においてシニア層の活躍は重要なテーマとなってきています。一方で、企業人事としては、役職定年後、成果を生み出さない、いわゆる「ぶら下がり社員」がセンシティブな課題となっているのも事実です。

また、シニア層自身も次のキャリアステージに不安を抱えており、スムーズなステージの移行と準備にニーズが高まってきています。

日本の企業における社員平均年齢層が高まっていく昨今、シニアの育成・セカンドキャリア構築を課題と感じる企業は一体何から取り組めば良いのでしょうか？

本セミナーでは、『おじさんの定年前の準備、定年後のスタート ~今こそプロティアン・ライフキャリア実践！』著者のプロティアン株式会社 代表取締役社長 金澤 美冬さんにご登壇いただき、企業人事に求められるシニア層の育成やセカンドキャリアの形成について、具体的な取り組みや事例などをご紹介いただきながら、参加者の皆さんと共に学びを深めていきます。

セミナーの詳細

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概要
○日時：6/6（木）19:00-20:00
○価格：
①当日オンライン参加　無料　②アーカイブ（視聴期間1か月）　¥3,000
○定員：50名
○形式：オンライン/ZOOM
※アーカイブについてはセミナー実施日の翌営業日に、 お申し込み時の法人メールアドレス宛にお送りいたします。

○申込先：http://ptix.at/rCSUrV

■プログラム
19:00-19:05　講師紹介・セミナー概要
19:05-19:45　金澤氏による講演「40代・50代の活躍の場づくり」
19:45-19:50　ディスカッション・Q&A
19:50-20:00　講師からのまとめ

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講師紹介

■金澤 美冬

プロティアン株式会社 代表取締役社長

2004年早稲田大学政治経済学部卒業後、三菱倉庫、JACリクルートメント、帝京短期大学（キャリアサポートセンター）等を経て18年に転職エージェントとして独立。50代、60代の方からの転職相談が非常に多いものの、求人が少ないのが現状。「残念ながら紹介できる求人はありません」と言い続けることに苦痛と無力感を覚え、一念発起。50代、60代の方が、重ねてきた経験、身につけたスキル、知識を活かし、自律的にライフキャリアを開拓するための支援を行うことを決意。定年前の準備や定年後のセカンドキャリアを支援するため、おじさんLCC（ライフキャリアコミュニティ）、おじさんによるおじさんのためのセミナーを運営している。

著書 『おじさんの定年前の準備、定年後のスタート～今こそプロティアン・ライフキャリア実践！～』
監修 『定年後でも困らない！ 誰でも稼げる小さな仕事』

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『プロティアンキャリア』