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全3回に渡り、成人発達理論に関連する研究・探究を行う世界的な探究者をお招きし、セミナーを開催します。
テーマ：複雑性リーダーシップの測定と科学
開催日：2026年2月25日(水)18:00-19:30
登壇者：Dr. Aiden Thornton
テーマ：臨床現場における「治療」と「発達」の統合
開催日：2026年4月3日(金) 13:00-14:30
登壇者。：Dr. Mark Forman
テーマ：教育・倫理・メタクライシスへの応答
開催日：2026年4月30日(木)21:00-22:30
登壇者：Dr. Zachary Stein
＊各回ファシリテーターとして、加藤 洋平 氏 、鈴木 規夫 氏にもご登壇いただきます。========================================================================本セミナーでは、リーダーシップを個人の資質ではなく、システムから生じる「創発的なプロセス」として捉える最新の知見を学びます。
エイデン博士が専門とする計量心理学に基づいた測定手法を用い、リーダーが直面する「複雑性の段階」をいかに科学的に見極め、適応的な成長を促すかを詳説します。
単なるスキル評価を超え、組織のレジリエンスと持続可能な変革を実現するための、科学と実践を統合したアプローチを提示します。
- リーダーシップを「個人の能力」ではなく、システムから創発するプロセスとして捉える最新フレーム
- リーダーが直面する「複雑性の段階」を、科学的に見極めるための考え方
- 計量心理学にもとづく測定手法の要点と、アセスメントを扱う際の限界・注意点（倫理）
- “スキル評価”を超えて、組織のレジリエンス／持続可能な変革につなげるための科学 × 実践の統合アプローチ
●対象者
- 組織変革・事業変革・DXなど、複雑性の高い変化のただ中で、リーダーシップ開発や組織開発に携わっている方（人事/HRD/L&D/OD/経営企画/コンサルティング等）
- アセスメントや測定に興味はあるが「何を測れるのか／何が測れないのか」「どう使えば倫理的か」が整理できていない方
- 成人発達理論の学びを、概念理解で止めずに、現場での見立て・支援・意思決定に落とし込みたい方
- 2026年5月開講「世界標準の発達理論」講座の受講を検討しており、海外最前線の知と講座の思想を事前に掴みたい方
●セミナー概要
○日時：2/25（水）18:00-19:30
○定員：50名
○形式：オンライン/ZOOM
○チケット：
①ライブ＋アーカイブ：15,000円
②アーカイブ：12,000円
③全3回パック：40,000円（5,000円お得）
④全3回パック＋世界標準の発達理論アーカイブコース：140,000円（20,000円お得）
⑤全3回パック＋世界標準の発達理論スタンダードコース：160,000円（20,000円お得）
⑥全3回パック＋世界標準の発達理論コンプリートコース：190,000円（30,000円お得）
＊ライブ：当日のオンラインライブ参加
＊アーカイブ：後日共有されるアーカイブ動画の視聴権限（1ヶ月）
＊全3回パック：3回連続セミナーの「ライブ＋アーカイブ」をまとめたお得なパッケージ
＊世界標準の発達理論：全6回のセッション＋20時間分の事前学習動画がセットとなった講座
〈定価〉
– アーカイブコース ¥120,000
– スタンダードコース ¥140,000
– コンプリートコース ¥180,000
○当日プログラム：
18:00-18:10 イントロダクション・講師紹介
18:10-18:50 Dr. Aiden Thornton氏による講演セッション（英語）
18:50-19:10 加藤氏・鈴木氏によるDr. Aiden Thornton氏との対談・質問セッション（英語）
19:10-19:40 加藤氏・鈴木氏によるフォローアップセッション（日本語）
19:40-19:50 クロージング・ご案内
●登壇者
複雑性リーダーシップ研究者／経営コンサルタント／心理測定分野の起業家
Dr. Aiden Thornton
リーダーシップ、複雑性、認知科学を横断する博士号を持ち、オーストラリア国立大学（ANU）にて Complexity Leadership Lab の立ち上げに中心的役割を果たした、複雑性リーダーシップ領域の専門家。現在は Swinburne University of Technology の客員准教授として、複雑性リーダーシップの研究・教育に従事している。
また、25年以上にわたり、オーストラリア、アジア、欧州にて経営コンサルタントとして活動し、リーダーシップ開発やチェンジマネジメント、組織設計などの支援を行ってきた。近年は、複雑な意思決定能力やシステム思考、多様な世界観といった現代的リーダーシップ能力を測定する心理測定ツールの開発に取り組む企業を創業し、リーダーシップ開発の科学的実践を推進している。
さらに、社会的・政治的に分断が生じるテーマについて、多様な立場の人々が建設的に対話するための「ストリート・エピステモロジー」にも携わっており、複雑な社会課題に向き合う対話の実践者としても活動している。
成人発達学者
加藤 洋平
一橋大学商学部経営学科卒業後、デロイト·トーマツにて国際税務コンサルティングの仕事に従事。退職後、米国ジョン·エフ·ケネディ大学にて発達心理学とインテグラル理論に関する修士号(MA. Psychology)、および発達測定の資格を取得。オランダのフローニンゲン大学にてタレントディベロップメントに関する修士号 (MSc. Psychology)、および実証的教育学に関する修士号を取得 (MSc. Evidence-Based Education)。 現在、オランダのフローニンゲンに在住しながら、成人発達学と瑜伽行唯識学の研究を行っている。日々の研究に並行して、心の成長について一緒に学び、心の成長の実現に向かって一緒に実践していくコミュニティ「オンライン加藤ゼミナール」を毎週土曜日に開講している。
一般社団法人Integral Vision & Practice代表理事
鈴木 規夫
1990年代前半に合衆国の大学に在籍中にケン・ウィルバーの著書に出逢い大きな衝撃を受け、その後California Institute of Integral Studiesで「人間（個人・組織・社会）の成長・発達の可能性を解き明かすための統合理論」としてインテグラル理論に関する研究に取り組んだ。帰国後は、執筆やワークショップや講演を通してインテグラル理論の普及に従事する傍ら、主に企業組織の人材育成と組織開発の領域においてプログラムの設計と統括、及び、コーチ、コンサルタント、インストラクターとして多様な階層や立場のプロフェッショナルの支援活動に従事している。また、成人発達理論に関しては、発達心理学者のSusanne Cook-GreuterややTheo Dawsonに師事し発達段階測定と発達志向型支援に関する訓練を積むと共にこれまで約20年にわたり実務領域におけるこの理論の応用と実践に取り組んでいる。
〈翻訳書〉ケン・ウィルバー著『INTEGRAL LIFE PRACTICE』（日本能率協会マネジメント・センター） 〈著書〉『人が成長するとは、どういうことか』（日本能率協会マネジメント・センター） 〈共著〉『インテグラル理論入門』（I & II）（共著）（春秋社）『インテグラル・シンキング』（コスモス・ライブラリー）『入門 インテグラル理論』（共著）（日本能率協会マネジメント・センター）