1on1ミーティング 

1987年広島大学卒業後、株式会社リクルートに入社。人事部にて採用活動に携わる。 その後ＨＲ事業部門にて営業グループを統括した後、HR・HRD・OD領域でのコンサルティングに従事。

2000年に、リクルートマネジメントソリューションズに異動し、西日本営業部、コンサルティング部の責任者を歴任。
2010年に、リクルートキャリアコンサルティングに異動し、再就職支援事業のカウンセリングに従事。

2011年に株式会社EHRを設立・取締役に就任。2021年に株式会社HR-QUESTを設立・取締役に就任。現在に至る。 株式会社HR-QUESTは、事業活動を通じて、人が自らの意志に従い、その目的や希望に向けて一心に取り組むことができる社会をつくることを目指している。

立命館大学卒業後、約3年サービス業に従事。 その後、株式会社リクルートライフスタイルに入社。広告営業に携わる。 営業活動の一方でモチベーションやチームビルディングに興味を持ち、コーチングの資格を取得。 その後「自分の意志で選択する人生」をサポートしたいという想いで、2017年にコーチとして独立。 銀座コーチングスクールにて講師を務めプロコーチ育成に携わる。（講師登壇数計700時間以上） 現在はコーチング講師の経験を活かし、企業向けに1on1ミーティング研修を実施する他、 社員向けの個別コーチングはもちろん、組織の関係性そのものの変化・変革を目指すシステムコーチングの提供など、 企業内でコーチングを活用した人材育成や組織開発のサポートを行っている。