【8/27】「コンサルタントの立場からの人事と戦略支援」戦略的人事と人事担当者の役割②　を開催します 

人的資本の開示を中心に人事の果たすべき役割が高度化する中、外部の専門家の役割がますます重要になっています。経営に資する”戦略人事”の重要性が増している状況で、コンサルタントや士業といった、外部の専門家にはどれだけの可能性があり、またはどのような知識を身につける必要があるでしょうか？

大手企業内で組織開発を担った後に、2018年に社会保険労務士として独立し、女性活躍支援事業を立ち上げた株式会社キャリアデザインコンサルティング代表の羽石乃理子氏をお招きし、対人支援者の立場から”戦略的人事”を理解しクライアントを支援することの意義や重要性をお話頂きます。

また、戦略的人事マスターコースの講師でありアステラス製薬、武田薬品工業、 参天製薬、積水ハウスなど大手企業にてグローバル人事・ 戦略人事に長年携わってきた藤間美樹氏との対談により、企業人事および対人支援者の果たすべき役割を明らかにしていきます。

採用のハードルがあがり、人材も流動する中で、 それぞれの企業にあった人材育成の仕組みをどのように作るのか。

また、経営や戦略とどのように繋いでいくのか。 今後ますます重要になるテーマです。 皆さんお早めに参加お申込ください。

セミナーの詳細

○日時：8/27（火）18:30-19:30
○価格：当日オンライン参加・アーカイブ　無料
○定員：50名
○形式：オンライン/ZOOM
※アーカイブについてはセミナー実施日の翌営業日に、 お申し込み時の法人メールアドレス宛にお送りいたします。

○申込先：https://peatix.com/event/4068827/view
＊「戦略的人事」動画の詳細はこちら

■プログラム

18:30-18:35　講師紹介・セミナー概要
18:35-18:55　羽石氏による講演　コンサルタントの立場からの人事と戦略支援　　　
18:55-19:10　藤間氏×羽石氏による対談セッション
19:10-19:25　Q＆A
19:25-19:30　司会締め

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登壇者紹介

◆藤間 美樹

株式会社HR&B 代表取締役
人事実践科学会議副代表理事
日本心理的資本協会理事

神戸大学卒業後、アステラス製薬（当時藤沢薬品工業）において営業、労働組合、人事、事業企画を担当、アメリカに3年間駐在しアメリカの人事を習得。バイエルメディカルに人事総務部長として転じグローバルPMIを推進。武田薬品工業においては人事のグローバル化を推進し、70数か国を管轄する本社部門のHRビジネスパートナーのグローバルヘッド等の要職を歴任。その後、参天製薬にて執行役員人事本部長として人事組織のグローバル化と人事制度改革を推進。積水ハウスでは執行役員人財開発部長として、従業員の幸せとキャリア自律を実現するため人事制度改革を実施。M&Aは海外案件を中心に10件以上実施、アメリカに３回駐在し、海外リーダーと協働しグローバル事業を推進。 2023年4月に株式会社HR&Bを創業し、人事コンサルタントとエグゼクティブコーチとして活動。
＜enfac出演コンテンツ＞
戦略的人事
グローバルリーダーシップ
心理的資本と人材開発・組織開発

◆羽石 乃理子
グロースライン社会保険労務士法人　代表
株式会社キャリアデザインコンサルティング　代表取締役

慶応義塾大学法学部卒業。
損害保険会社を経てITベンチャー企業で上場を経験。
ヤフーを経てKDDIグループで部門長として統括を行いながら新規事業を複数手がけ、企業風土変革に取組む。
2人の育児休業を経て、2018年に社会保険労務士として開業し、同時期に株式会社キャリアデザインコンサルティングを設立。
スタートアップ・ベンチャー企業の人事労務顧問を行いながら、
戦略人事・組織開発・社内外のキャリアメンター制度、女性活躍支援等を行っている。