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  • 【3/13】”企業と人事”連続セミナー第2回「複雑な現代にこそ不可欠な自己と深くつながるための禅的マネジメント」 を開催します

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    2024.1.30お知らせ

    昨年開催し好評いただいた”企業と人事”連続セミナーを本年度も開催します。 本セミナーでは、企業・人事に関する一般的なテーマから一歩前進したテーマを扱います。現在目に見えている課題の解決やヒント…

  • 【3/5】”応援消費”ーどのように応援と消費が結びつくのか? を開催します

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    2024.1.23お知らせ

    消費は自分を表現する1つとされる現代において、人や企業、団体などを応援・支援するためにモノやサービスを消費する活動を指す”応援消費”が価値の1つとなっています。 ”推し活”や”エシカル消費”の…

  • 【1/26】世界情勢を読み解く全3回連続セミナー第1回「世界情勢をビジネスと地政学・安全保障の観点から読み解く方法」 を開催します

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    2024.1.22お知らせ

    2023年は、ウクライナ・ロシア、ハマス・イスラエルの中東の情勢悪化や、引き続く米中対立など、世界情勢は混迷を極めています。海外との取引がある・海外に拠点がある企業以外だけでなく日本企業においても少…

  • 【2/7】”企業と人事”連続セミナー第1回「社員一人一人の自己実現・人生のミッションに、企業はどう関わることができるか?」 を開催します

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    2024.1.22お知らせ

    昨年開催し好評いただいた”企業と人事”連続セミナーを本年度も開催します。 本セミナーでは、企業・人事に関する一般的なテーマから一歩前進したテーマを扱います。現在目に見えている課題の解決やヒント…

  • 【2/8】ビジネスパーソンが哲学対話する意味・意義とは? を開催します

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    2024.1.5お知らせ

    組織を自分たちの力で変えていくための哲学対話 哲学と聴くと、日々の仕事への即効性も見えず、忙しく働く方にはなかなかハードルが高い分野と思われがちです。しかし、いわゆる勉強のように哲学史の全体像…

  • 【1/15】【ATD JapanSummit 2023 サマリー】VUCAからBANIの時代へ〜2024年の「人と組織」を見通す〜 を開催します

    【1/15】【ATD JapanSummit 2023 サマリー】VUCAからBANIの時代へ〜2024年の「人と組織」を見通す〜 を開催します

    2023.12.15お知らせ

    “VUCA”から“BANI”の時代へ 目まぐるしく変転する予測困難な現代社会をVUCAと呼ばれはじめたのが2012年。そこから10年、不確実で複雑な課題と対峙することが、当たり前になった今、時…

  • 【11/22】DX組織とAI教育の実際 -デジタル組織開発とAI・データ活用教育を企画・推進するにはー(リアルセミナー) を開催します

    【11/22】DX組織とAI教育の実際 -デジタル組織開発とAI・データ活用教育を企画・推進するにはー(リアルセミナー) を開催します

    2023.9.14お知らせ

    DXやAIが重要だと叫ばれる今、実際にそれらは、企業の中でどのように行われているのか。社員向け教育とDX対応の組織という、人材開発・組織開発の領域から、各社のなすべきことを具体的に考えるセミナーです…

  • 【11/22】経営戦略と人材開発を連動させるには?  ーグローバルの潮流を知り、自社に最適な施策を考えるー(リアルセミナー) を開催します

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    2023.9.12お知らせ

    事業環境が変化する中で、新たな経営戦略に連動する人材開発が、企業人事の現場に求められています。自社に最適な戦略と連動した人材開発を考えるうえで、グローバルの潮流はどのようであるのか?経営戦略と人財開…

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