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ー講師・研修会社様向けー

オンライン教育運営・制作

このようなお悩みはありませんか?

01

研修が続々と中止で
今後の見通しが不安

02

出張や移動が多く
継続できるのか疑問

03

自分の強み・専門性を
多くの人へ届けたい

株式会社アントレプレナーファクトリーは、
オンライン教育・動画ラーニングで、講師・研修会社様の
オンライン教育へのチャレンジをサポートします。

主なサポートメニュー

①事業化支援

講師の皆さんが専門知識をマイクロラーニング形式の動画コンテンツ化するたの企画・売り方を共に考え、形にします。

②動画制作

オンライン教育に特化して3000本の動画を制作したノウハウとスタジオ等機材を活かして、素早く的確に動画を制作します。

③運営受託

ラーニングシステムの提供、受講者登録、受講者への操作案内、課金などの運営業務を代行します。

具体的なサポートメニュー例

①事業化支援

3000コンテンツ制作のノウハウを元に、専門知識を動画コンテンツとしてパッケージングし、新たな事業をスタートする支援を行います。​

詳細内容
コンサルティング担当者へのヒアリングを行い、プログラム策定を支援します。
事業進捗管理教育担当者あるいは受講者への説明を行います。また、システム部門との調整も行います。

②動画制作

スタジオ・出張撮影、編集、納品までワンストップで
ご提供できます。教育動画3000本制作のノウハウで
理想のオンライン教育コンテンツを制作しましょう。

詳細内容
企画全体のコンセプト(ターゲットと価値)・各動画タイトルなどの構成を決めます。
進捗管理動画制作の進捗を管理します。
撮影スタジオ・撮影機材一式・オペレーターを提供します。
編集簡易台本を作り、スライドと映像にテロップを入れ、編集します。

③運営受託

実際のオンライン教育運営をシステム面・プログラム面・コンテンツ面でサポートします。

詳細内容
LMS提供ID/PASSで視聴管理できるLMS(ラーニングマネジメントシステム)を提供します。
運営サポート申込に応じてID・PASSを発行、受講者からの操作問合せに対応します。
課金クレジット決済や銀行振込、法人向けの請求書払いなど様々な決済方法に対応します。
販促ツール作成WEB上の問い合わせページ(ランディングページ)や、パンフレットを作ります。

制作実績

Ⅰ:事業化支援

■大手研修会社A社様:外部集合型研修の動画サービス化

都内で集合型研修で圧倒的な集客力を誇っていたが、地方の企業や、支店の社員等へ展開できない課題を抱えていた。 30名を超える講師をコンテンツ化することで、現在のクライアントの売り上げを、クロスセリングにより増加。

Ⅱ:動画制作

■コンサル会社B社様:訪問型研修の動画コンテンツ化

クライアントに訪問するタイプの研修の需要増と、講師の時間的・体力的な限界へ対応するため、集合研修の一部を動画化。 訪問できない地域や時間帯の研修ニーズにも対応が可能となり、講師を務める代表者の時間的余裕も確保。

Ⅲ:運営受託

■研修講師C様

「ご自身の稼働が売上の上限」であることに課題を感じている研修講師の知識・ノウハウを動画化(研修以外の営業ツール)。ID発行等はenfac。

CONTACT

まずは気軽にお問合せください

コンテンツのお試し視聴、ラーニングマネジメントシステムの導入ご相談はこちらからご連絡ください。

平日10:00-18:00 TEL:06-6344-5995










ー企業人事・経営者向けー

オンライン教育運営・制作

このようなお悩みはありませんか?

01

経営層から指示されたが
十分な予算がない

02

集合研修ができなくなり
別の方法を探している

03

LMSを導入したが
コンテンツがない

株式会社アントレプレナーファクトリーは、
オンライン教育・動画ラーニングで、企業内教育の運営・制作をサポートします。

主なサポートメニュー

①オンライン化支援

社内教育環境のオンライン化を支援します。コンテンツ・システム・運用面でオンライン教育環境を構築します。

②動画制作

スタジオ・出張撮影、編集、納品までワンストップでご提供できます。教育動画3000本制作のノウハウで理想のオンライン教育コンテンツを制作します。

③運営支援

実際のオンライン教育運営をシステム面・プログラム面・コンテンツ面でサポートします。

①オンライン化支援

社内教育環境のオンライン化を支援します。コンテンツ・システム・運用面でオンライン教育環境を構築します。

詳細内容
プログラム策定担当者へのヒアリングを行い、プログラム策定を支援します。
社内浸透教育担当者あるいは受講者への説明を行います。また、システム部門との調整も行います。
コンテンツ提供&受講案内コンテンツ提供だけではなく、受講者への連絡や動画視聴のリマインドを行います。
ファシリテーター派遣オンライン研修のファシリテーターをメイン会場に派遣します。
システムサポート(zoom等)オンライン研修の技術面のサポート(テクニカルサポーター)をメイン会場に派遣します。

②動画制作

スタジオ・出張撮影、編集、納品までワンストップでご提供できます。教育動画3000本制作のノウハウで理想のオンライン教育コンテンツを制作しましょう。

詳細内容
企画全体のコンセプト(ターゲットと価値)・各動画タイトルなどの構成を決めます。
進捗管理動画制作の進捗を管理します。
撮影スタジオ・撮影機材一式・オペレーターを提供します。
編集簡易台本を作り、スライドと映像にテロップを入れ、編集します。

③運営支援

実際のオンライン教育運営をシステム面・プログラム面・コンテンツ面でサポートします。

詳細内容
LMS提供ID/PASSで視聴管理できるLMS(ラーニングマネジメントシステム)を提供します。
受講管理申込に応じてID・PASSを発行、受講者からの操作問合せに対応します。
問題作成・進捗チェックシステム上での問題作成の代行、受講者の学習進捗を報告します。

導入事例

enfacでは多種多様なコンテンツを展開しております。

①オンライン化支援事例
 株式会社LIXILグループ様

Q. JEbooster導入後の変化とは?

やはり1つ1つのコンテンツが短く見やすくまとまっていることが良いですよね。一方的な授業だと受身なので、要所要所のテロップや効果音が好印象でした。

短くまとまっているので移動時間・スキマ時間で手軽に実施できる点も魅力の1つですね。 運営側の話ですが、新人研修実施する中で最低限の知識がある前提で進められたのは、進行側としてやりやすかったです。名刺交換などインプットしてきた知識を前提にリアル研修を進められ、より効果的な内容にすることができました。

②動画制作事例
 株式会社中村商店様

Q. なぜ動画を制作しようと思われたのでしょうか?

背景としましては、インドネシアで合弁事業を立ち上げると。それにおいて我々が商売でやっている「カフェオレベース」という商品なんですけれども、それを作るということで、商品を作る工程を見せることと、あとは衛生面で守らなければならないこと、仕事において成し遂げなければならないこと、そういったものを教育していかないといけないんですけれども、その中で映像を見せたほうが、理解が早いだろうということで、作ることにしました。

Q. 実際に制作してみていかがですか?

「売れればいいんじゃないか」という考え方でやると、どうしても商売は長く続かないものですから、「インドネシアで愛される商品、長く使ってもらえる商品を目指す」という想いが伝えられたんじゃないかなと思います。また出演した社員においても、毎日同じことで流されがちな業務を映像で撮ることで、緊張感を持って撮影に臨んでくれましたし、「しっかりと自分たちの想いを持って、ものづくりをしてくれている」と感じることができました。これは、社員も同じことを感じていると思うんです。そういう意味でも良かったと思います。

Q. 効果はいかがでしょうか?

これは非常に大きかったですね。と言いますのも、日本から行くスタッフがビザの関係で、機材の搬入に時間がかかってしまって、教える時間が全然取れなかったんですね。その場面において、この映像でまず予習をしてくれて、現地のスタッフも「この動画を貸してくれ」と言うぐらい熱心に見てくれたので、実際仕事が始まったら1週間ぐらいで教育しないといけなかったので、この動画を見て、どういうことをやるか学んでくれていたので、実際動かすときに、スムーズにスタートすることができ、現地のスタッフだけで、ものづくりができるようになりました。

Q. 利用を検討されている方へのメッセージ

我々の場合は技術面でサポートしてもらいましたが、自社の中で行われていることが、どういう強みがあるのか、どういう弱点があるのか、改めて認識することができるので、社内の成長においても活用できると思っていますので、作って頂いたら、役に立つんじゃないかと思います。

制作実績

Ⅰ:オンライン化支援

■階層別研修・自己啓発学習の見直し

組織の変化、学習の必要性の変化に応じた、階層別研修の見直し支援。集合研修に動画ラーニングを組み合わせることで、受講者・研修運営者の負担を共に下げ、コストを低減するとともに、学習内容を大きく見直しました。

同時に自己啓発コースもリニューアルし、紙媒体中心で趣味領域も含めた自主学習型から、スマホやタブレットで、空き時間に学習できるコンテンツに置き換えることで、コストを下げ、会社が費用負担する理由も明確にしました。

■新卒教育の効率化

慣習を理由に15年間ほぼ同様であったプログラムを変更。動画ラーニングを用いることで、素早く研修内を変更。社内講師のスケジュール確保の労力が減り、移動交通費・宿泊コストも抑制。

学業やクラブ活動で不参加の学生のフォローも容易になり、入社前の業務理解、組織理解が向上しました。

Ⅱ:動画制作

■技術継承・技術移転動画

製造業における生産現場でのマニュアルを動画で行うとともに、アジアの工場向けに多言語化を行い、新規工場の早期立ち上げをサポートしました。

■ビジョン・ミッション動画

お金だけではない、企業のブランドイメージだけではない、なぜここで働くのかの意味付け、意義付けが必要な時代。企業のビジョン、ミッションの理解、浸透、維持、発展を仕組でサポートします。入社時期、勤務地、採用形態に左右されない、全体のレベルを高める施策をサポートしました。

Ⅲ:運営支援

■社内カレッジの開設

企業で必要な学びをいつでもどこでもできるよう、業務知識、一般知識、会社知識を一つのラーニングマネジメントシステムに投入。3か月で完成。

■UMU&マイクロラーニングの導入

全く新しいラーニングマネジメントシステムUMUの導入をサポートします。高度に集合研修と、動画ラーニングを融合させ、受講者中心の設計となっているUMUの導入をサポートしました。 またこれに合わせ、企業内教育におけるマイクロラーニングのコンセプトを導入し、隙間時間での学習を可能としました。

CONTACT

まずは気軽にお問合せください

コンテンツのお試し視聴、ラーニングマネジメントシステムの導入ご相談はこちらからご連絡ください。

平日10:00-18:00 TEL:06-6344-5995