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enfac人事道コンテンツ一覧

enfac人事道は、『会社経営において事業目的を達成するため、活き活きとした組織を作るにはどうすればいいのか』、その基本的な考え方と知識を手軽に習得することができる動画コンテンツです。

Day1 経営戦略と組織

01.企業における人の重要性


02.経営戦略論の変遷と「ヒト」


03.組織と戦略の関係性


04.経営理念の必要性


05.経営理念の具体例


06.目指すべき組織とは何か


07.活力ある企業を作るための経営者の役割


08.経営者に求められる5つの力


09.活力ある企業の経営者が共通して実践していること


Day2 人事制度と人事ポリシー

01.人事制度とは


02.人事ポリシー


03.人事制度の方針を考える


04.自社にあった人事制度を作る


Day3 等級制度

01.等級制度とは


02.等級制度の変遷


03.自社の等級制度を考えるポイント


04.役割等級制度について


Day4 評価制度

01.評価制度とは


02.評価に不満が出るのはなぜか


03.評価制度を作るための考え方


04.評価の対象


05.評価管理制度とは


06.有効な目標設定


07.目標管理制度運用のポイント


08.行動評価制度で有効な指標


09.評価の信頼性を向上するには


10.フィードバックの重要性


Day5 報酬制度

01.報酬とは何か


02.賃金の決め方


03.賃金の対象


04.等級制度・評価制度と賃金の連動


05.総額人件費管理


06.退職金制度


07.福利厚生


08.間接的報酬


Day6 育成制度

01.育成制度の意味


02.育成に関する問題


03.育成制度で大切なこと


04.管理者教育


05.育成のゴール


Day7 採用

01.採用力の重要性


02.「集める力」


03.「選ぶ力」


04.「動機づける力」


05.採用担当者の強化


06.採用における経営者の役割


Day8 労務管理

01.労務管理の基本


02.労務管理ができていない事例


03.就業規則の必要性


04.雇用・解雇のポイント


05.賃金・休暇のポイント


06.ハラスメントのポイント


07.会社の永続的な発展のために