アントレプレナーファクトリー

ポジティブ心理学マスターコース

50代からの
アントレプレナーシップ
マスターコース

ー理論と具体的実践ノウハウを獲得するー

ーコーチとしてのスキルを高めるノウハウー

現在私たちが使っている人材開発における知識や理論は、

30年以上も前からあるものであるとご存知でしょうか?

 

マズローの欲求階層説、SMARTの法則などは、かなり古くから扱われている考えであり、

同時に現代において少しづつ考えも変わり始めております。

 

そのような中「ポジティブ心理学」という新しい領域に世界中から注目が集まっています。

 

 

「ポジティブ心理学」は、世界的に人材開発や組織開発の分野において、既に外せないの支柱の一つになっています。

 

先が見通せない世の中に加え、新型コロナウイルスも相まって、孤独感をどう打破していくのかが1つのテーマとなります。

 

 

このテーマを解決する1つの手法として「ポジティブ心理学」が脚光を浴びておりますが、

正しい使い方や実践には活かせていますか?

個人の元気で動ける寿命が長くなる一方で、

企業と事業のライフサイクルは

短くなってきています。

 

さらに執行役員就任の年齢、役職定年の

年齢も共に下がる傾向にあります。

 

そのような現代の企業において一定の役割を

終えてから、どのようにキャリアや人生を

描くことができるでしょうか。

 

50代以降の企業卒業後に描くキャリアは、

30代・40代とは異なっています。

 

50代特有の可能性をいかに認識し、

そしてそれらを活かすためには、

具体的にどのように

行動すれば良いのでしょうか?

本講座では、ATDジャパン元日本代表理事でもあり、ポジティブ心理学習得の第一人者の宇野聡美氏による、

ストレングスコーチや人事・人材開発担当者に向けて、最新のL&D領域「ポジティブ心理学」を学習し、

実際のコーチング/コンサルや研修企画で活用できる具体的なノウハウを学習し、

実際に組み込めるようになる講座プログラムです。

 

 

ご自身のオリジナルコンテンツを制作していきたいコーチの方、

コンサルティングの切り口を増やしたいとお考えの方、状況が変化する中で新たに学習を始めたいと思っている方、

最新の学問領域であり、時代のトレンドでもある「ポジティブ心理学」にご興味のある方、ぜひ一緒に学びませんか?

本講座では、50代・60代のセカンド

キャリア支援を専門に行なっている

プロティアン株式会社代表金澤美冬氏と、

立命館大学大学院のMBAコースの講師で

アントレプレナーファクトリー代表の

嶋内秀之氏が、50代からの起業・

アントレプレナーシップの発揮

という観点から、体系的かつ

最新の知見を交え、コースをリードします。

 

 

両講師ともに、10年を超える

企業勤務経験後に起業・独立した経験と、

近年のセミナーや講義の登壇で

活用している知識を、オンライン

コンテンツ化することにより

効率的に提供します。

 

 

また、オンラインライブと学習管理

システムの効果的なデザインにより、

受講者各個人の新しい知見を発掘し、

記録できる仕組みで運営をします。

ポジティブ心理学マスターコース

「ポジティブ心理学マスターコース」は、講師の宇野聡美氏よる動画コンテンツ、全6回のオンラインライブを通じて、ポジティブ心理学の理論を学び、実際のコンサルティング・コーチングの現場で応用することのできる講座です。

本講座プログラムの特徴について

ポジティブ心理学
マスターコース

4つの特徴

①宇野氏によるオンラインゼミ(全6回オンライン)

②動画コンテンツ(80本以上)

 ・宇野氏出演動画「ポジティブ心理学」「ストレングスファインダー」全76本
 ・全6回オンラインゼミのアーカイブ

③ 学習者同士で知識・経験・気づきを共有できるSNSコミュニティ

④ゼミ終了後も実践/取組みの事後進捗共有会

 ・2022年12月、2023年3月

  ※各回90分を想定しています

事前学習で知識をしっかりと獲得し、ライブセッションで具体的な課題について学習をし、振り返りコンテンツやノートブック、学習専用SNSなどを活用することで、自身のコーチスキルの向上と顧客満足の提供につながります。

このような方におすすめです

case/01

支援内容の充実を

図りたいコーチの方

case/02

人材開発に関わる

組織コンサルタントの方

case/03

最新知識を教育制度に取り入れたい

人事・人材開発担当の方

PROGRM & CONTENTS

プログラム&コンテンツ一覧

プログラム日程

オンライン参加型ゼミ(6回)

・8/26  (金)18:30-20:00 全体の中での位置づけ/歴史
・9/2    (金)18:30-20:00 アップデート総論
・9/9    (金)18:30-20:00 各専門領域の深堀①アセスメントを極めていくストレングス、VIA
・9/30  (金)18:30-20:00 各専門領域の深堀②魂・生きがい・やりがい
・10/7  (金)18:30-20:00 各専門領域の深堀③ポジティブ心理学コーチング
・10/21(金)18:30-20:00 各専門領域の深堀④ウェルビーイングatWork

 

※各回アーカイブ配信で2024年5月末まで視聴可能です。

事後進捗共有会(2回)

2022年12月  第1回事後進捗共有会
2023年3月 第2回事後進捗共有会
※各回90分の共有会になります。

宇野聡美氏 出演動画
『ポジティブ心理学』

01

リーダー像が転換する時代(6本)

・ポジティブ心理学とは何か
・ミレニアルズ・働く意識の変化
・マネージャーとリーダーについて
・自己実現と承認だけでは機能しない時代へ
・フォロワーの4つのニーズ
・時代の転換点に今、いるということ

02

時代を貫くフォロワーのニーズを理解する(5本)

・なぜ、あなたはリーダーになれるのですか?
・①信頼
・②安心感 
・③思いやり
・④希望

03

オーセンティックリーダーシップ(5本)

・リーダーシップの神話
・強みにフォーカスすること
・ストレスをエネルギーに変える
・リーダー自身が幸せに
・オーセンティックリーダーシップのススメ

04

ストレスから鍛えて、ストレスを手放す(4本)

・成人の脳は変化しないのか?
・レジリエンスpart1
・レジリエンスpart2
・マインドフルネス

05

ポジティブ心理学の応用実践方法(6本)

・①フロー体験
・②努力すること
・③グリットpart1
・③グリットpart2
・④エンゲージメント
・⑤ウェルビーイング

06

自分の強みを認識しマネジメントに活かす(8本)

・ストレングスファインダーpart1
・ストレングスファインダーpart2
・ストレングスファインダーpart3
・ストレングスファインダーpart4
・クリフトンストレングス
・VIA キャラクターストレングス
・マネージャーの価値観を確認する
・天武の才能を活かすことのメリット

07

リーダーが描くストーリーテリング(7本)

・危機感だけでは動けない時代
・5つの変革ステージ
・スピーチ/物語/セレモニー/シンボル
・構想・跳躍
・格闘・登坂
・到達
・感情を湧き起こし、周囲を巻き込む

08

心理的安全性を構築する(4本)

・仲良しクラブになることではない
・自分を測定する7つの質問項目
・リーダーのツールキット
・組織のイノベーションを生み出す

09

パーパスマネジメント(5本)

・MVVよりパーパス
・企業理念の主語
・「Why」から始めよう
・パーパスドリブン
・「私たちは」社会に価値を提供する

宇野聡美氏 出演動画
『ストレングスファインダー』

01

強みにフォーカスするとなぜ良いのか(4本)

・本動画の概要
・ストレングスファインダーとは
・何ができるかではなく、どうやるかが分かるツール
・能力開発からパラダイムシフトを起こす

02

ストレングスファインダーとは(4本)

・4つの資質領域
・弱みについて
・明日から始める第一歩〜7つのステップ〜
・強みディスカッションガイド

03

結果の活かし方 個人での実践(5本)

・レポートをどのように活かせば良いか
・レポートを仕事にどのように活かすか
・他者にどのように聞くか
・強みに栄養を与え続ける
・34の資質をどう活かしていくか

04

結果の活かし方 管理職による支援(4本)

・管理職としてのレポートの活かし方
・管理職自身の傾向をどう読み解くか
・離れている資質のメンバーについて
・では管理職・マネージャーはどうすれば良いのか?

05

結果の活かし方 チーム・組織で(4本)

・チーム・組織で活かすには?
・チームグリッド
・エピソードを共有
・やらかしネタ

06

FAQ(5本)

・強みが生まれる要因
・結果はどれくらいの期間で変わっていくものなのか?
・採用アセスメントとして活用できるか?
・経営的にはどのように活用・判断すれば良いか?
・受講者へのメッセージ

PRICE

料金

ポジティブ心理学マスターコース

50代からの
アントレプレナーシップ
マスターコース

キャリアを棚卸し、具体的な行動に

落とし込み、自らの可能性を広げる12ヶ月

¥250,000/名

コンテンツ内容

①全6回オンラインゼミ
②宇野聡美氏出演動画「ポジティブ心理学」「ストレングスファインダー」52本
全2回事務局主催のオンライン事後進捗共有会

④参加者限定SNSコミュニティ
⑤ポジティブ心理学マスターノートブック

※①オンラインゼミ・⑤事後進捗共有会は各回アーカイブ有り、1年間視聴可能

※②の動画コンテンツは2年間視聴可能

注意事項

支払い方法はクレジット決済となります。

②下記赤いボタンをクリック後、会員登録いただき、決済ページに移動となります。

③ご契約の際は利用規約を必ずご確認ください。

※「請求書払い」「領収書発行」「複数名受講」等に関するお問合せはこちらから

INSTRUCTOR

講師の紹介

講師

宇野 聡美​

Clarityian 代表  人材開発コンサルタント&エビデンスベースドコーチ​

大手銀行勤務を経て、15年以上にわたり、人材開発コンサルタントとして、大企業のサクセッション・プラン、タレントマネジメントやプログラム設計に多く携わる。ATD(Association for Talent Development)の日本代表理事、GALLUP社認定ストレングス・コーチ。

 

Q&A

よくある質問

Q. 動画の視聴環境は何ですか?

A. 弊社が持つLMS(学習管理システム)です。PC・スマホ・タブレット等マルチデバイスで視聴可能です。

Q. 法人での利用は可能ですか?

A. 法人でのお申込み及び複数受講いただけます。詳細はこちらからお問合せください。

Q. 動画視聴はいつからできますか?

A. 動画は6/1よりご視聴いただけます。

Q.クレジットカード以外の決済は可能ですか?

A.可能です。必要に応じてご相談いただけますので、こちらからお問合せください。