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わずか5
動画で学ぶチームマネジメント

マネージャーの育成に悩んでいませんか?

どのような知識やスキルが必要か分からない

マネージャーに求められるスキルはプレイヤーとは別種類です。
優れたプレイヤーを昇格させ、任せるだけになっていませんか。

10年前と管理職研修の内容が同じ

現在のチームメンバーの資質や能力は大きく変わっています。
変化に対応する必要のある今、研修内容が昔と同じになっていないでしょうか。

地方のマネージャーを集合させる経費を確保できない

各地方の拠点に点在するマネージャーを集合研修することは、時間とコストを大幅にかけることになります。それらの経費を継続的に確保できていますか。

それらの悩みは、
チームマネジメントの知識を体系的にまとめた
『enfacチームマネジメント』で解決します

『enfacチームマネジメント』は、企業におけるマネージャーが身につけておくべきマネジメントの知識を、1本5分程度のマイクロラーニングコンテンツで学習できるサービスです。

enfacチームマネジメントの4つの特徴​

①4カテゴリー 58本の動画で
ノウハウ・知識を学習!!

4カテゴリー58本の体系だてられた動画で、チームマネジメントのノウハウ・知識をを網羅的に学習できます。

②専門家による
わかりやすい丁寧な解説

年間250本の研修へ登壇している専門家のわかりやすい解説で、要点を押さえた密度の濃い学習が可能です。​

③再生時間わずか3~8分! 少しの時間で確かな教育

集中的に学習できるように3〜8分程度で視聴できる動画となっているマイクロ型コンテンツです。​

④教育が必要な方全員に実施可能

要点を短くまとめた動画コンテンツで、拠点が点在するマネージャー層へ、時間とコストを抑えた効率の良い教育を提供できます。

実際のコンテンツ動画をご紹介

enfacチームマネジメント カテゴリー

enfacチームマネジメント コンテンツ一覧

Ⅰ.PDCA

ー計画を立案する
1:PDCAとは、PLANの重さ、魅力的な目標の設定
2:CHECKから始める
3:行動につながるPLAN
4:自分事にするために、計画倒れにさせない、終わり際に慌てない

ーチームで遂行する
1:PDCAとは、DOは甘くない
2:2つのモチベーション
3:モチベーションの変化
4:任せることで生まれること

ー確認し改善する
1:PDCAとは、目的・目標を軸にする
2:CHECKしやすいPLAN
3:目的・目標を軸にする
4:C⇒Aを高速化するには

Ⅱ.時間・行動マネジメント

ーチームの時間管理
1:「カミナリ理論」「時間管理」の意味
2:アナログに可視化する
3:アポ管理・スケジュール管理
4:優先順位の考え方

ー行動立案支援
1:目的と目標の違い
2:目標の3原則
3:具体的とは?紙に書き出してみる
4:「業務の細分化」行動の質を上げるためには

Ⅳ.評価・フィードバック

ー人事評価(理論)
1:人事評価制度の目的
2:評価者の役割
3:育成のPDCAを回す
4:能力評価の手順(〜行動の選択)
5:能力評価の手順(評価項目の選択〜段階の選択)
6:評価者面談の流れ

ー人事評価(実践)
1:評価者面談の事前準備
2:評価者面談の進め方
3:評価の伝え方

Ⅲ.マネージャーコミュニケーション

ー共感して聴く
1:共感するとは、姿勢で聴く
2:表情で聴く
3:口で聴く
4:感情移入する
5:ライフラインチャート

ー質問する
1:質問の目的
2:質問の方法「限定質問」「拡大質問」
3:質問の方法「掘り下げ質問」「切り替え質問」
4:役割と期待の確認

ー部下への指示
1:指示の目的
2:目的を明確にする
3:ゴールを明確にする
4:タスクブレイクダウン

ー報告の受け方
1:なぜ報告を受けるのか、報告の受け方
2:全体フロー
3:小さなことでも報告させる

ー褒める方法
1:褒めることの効用
2:褒める目的
3:Iメッセージで褒める
4:小さなことを褒める
5:プロセスを褒める
6:事実を褒める

ー叱る方法
1:叱る目的
2:叱る全体像
3:理由を明確にして叱る
4:1つのことだけを叱る

ー会議の進め方
1:会議する目的
2:会議スキル全体像
3:会議テーマに関心を持たせる

PRICE

 1ID12,000円/3ヶ月

(注意事項)
① ID発行は申込み日の翌営業日に行われます。
利用期間はご購入より3ヶ月となります。
③支払い方法はクレジット決済です。2名以上での受講を希望される方はこちらからお問合せください
④ ご契約の際は利用規約を必ずご確認ください

INSTRUCTOR

専門家の紹介

clear kyoto合同会社 代表 森川宗貴

同志社大学法学部卒業。新卒で大手半導体メーカーの人事部に配属。
その後米アパレルブランドのマネージャー、経営コンサルティング会社を経て、2014年に独立。2019年にclear kyoto合同会社を京都にて設立する。現在は研修講師として年間250本の研修に登壇。年間延べ6000名以上の学びの場を創っている。

よくある質問

1つのIDで複数名使うことは可能ですか?

ID の使い回し、第三者への譲渡・貸与は禁止です。チームや社内で利用する場合は1人1IDの付与となります。

お試しで使ってみたいのですが可能ですか?

一部コンテンツを7日間視聴することが可能です。ご希望の場合は「無料7日間トライアル」よりお申込みください。

請求はどのタイミングから発生しますか?

クレジットカード決済の場合、クレジットカード会社の規定に沿って請求されます。銀行振込の場合、利用開始の翌月末締め翌々月末払いとなります。例えば、6月に利用開始した場合、7月末締め、8月末払いです。

どのようにIDを追加したらいいですか?

受講者増加に伴うID追加に関しては、offer@enfac.co.jpまでお問合せください。