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個人・組織の強みを活かす
「ストレングスファインダー」

こんなお悩み
ありませんか?

01

自分自身の強みを
実務に活かしてきたい

02

チームメンバーの資質を
活かしてみたい

03

レポートをもっと
深く読み込みたい

学習を通じて、
自分自身の資質を知り、
お互いの違いを理解し
尊重しあうことで、
自分の強みを日常的に
利用することができます

個人・組織の強みを活かす
「ストレングスファインダー」

『ストレングスファインダー』は、自分自身の資質を知り、チームメンバーの資質を理解することで、ストレングスファインダー結果を実践に活かすことができる動画コンテンツです。
1本あたり3~8分程度の短い動画で、スキマ時間に手軽に効率よく学習することができます。ポジティブ心理学の専門家が分かりやすく解説します。

このような方が
学んでいます

①ストレングスファインダーを受講したことがある方

②ストレングスファインダーの結果を実践に活かしたい方

③メンバーが持つ資質を活かし、チーム運営に応用したい方

この学習で期待される
効果・特徴

①自らの仕事がよりよくできるようになる

②周囲をより上手に活用できるようになる

③強みを活かし合えるチームビルディングができる

実際の動画コンテンツの
一部をご紹介します

動画コンテンツ一覧

Ⅰ:強みにフォーカスするとなぜ良いのか

  • 本動画の概要
  • ストレングスファインダーとは
  • 何ができるかではなく、どうやるかが分かるツール
  • 能力開発からパラダイムシフトを起こす

Ⅱ:ストレングスファインダーとは

  • 4つの資質領域
  • 弱みについて
  • 明日から始める第一歩〜7つのステップ〜
  • 強みディスカッションガイド

Ⅲ:結果の活かし方 個人での実践

  • レポートをどのように活かしていけば良いか
  • レポートを仕事にどのように活かすか
  • 他者にどのように聞くか
  • 強みに栄養を与え続ける
  • 34の資質をどう活かしていくか

Ⅳ:結果の活かし方 管理職による支援

  • 管理職としてのレポートの活かし方
  • 管理職自身の傾向をどう読み解くか
  • 離れている資質のメンバーについて
  • では管理職・マネージャーはどうすれば良いのか?

Ⅴ:結果の活かし方 チーム・組織で

  • チーム・組織で活かすには?
  • チームグリッド
  • エピソードを共有
  • やらかしネタ

Ⅵ:FAQ

  • 強みが生まれる要因
  • 結果はどれくらいの期間で変わっていくものなのか?
  • 採用アセスメントとして活用できるか?
  • 経営的にはどのように活用・判断すれば良いか?
  • 受講者へのメッセージ

PRICE

クリフトンストレングスTOP5
+動画コンテンツセット

自分の上位5つの資質がわかるアセスメント+動画コンテンツ

9,000円/名

・動画は2ヶ月間視聴できます。
・アセスメントはお申込より2営業日以内にご案内いたします。
・組織で一括申込みをご希望の方は下記問合せよりご連絡ください

クリフトンストレングス34
+動画コンテンツセット

自分の全ての資質34個がわかるアセスメント+動画コンテンツ

14,000円/名

・動画は2ヶ月間視聴できます。
・アセスメントはお申込より2営業日以内にご案内いたします。
・組織で一括申込みをご希望の方は下記問合せよりご連絡ください

動画単体でのご購入

月額5,000円/名

講師紹介

Clarityian 代表
人材開発コンサルタント&エビデンスベースドコーチ

宇野 聡美

大手銀行勤務を経て、15年以上にわたり、人材開発コンサルタントとして、大企業のサクセッション・プラン、タレントマネジメントやプログラム設計に多く携わる。ATD(Association for Talent Development)の日本代表理事、GALLUP社認定ストレングス・コーチ。

よくある質問

動画の視聴環境は何ですか?

弊社が持つLMS(学習管理システム)です。PC・スマホ・タブレット等マルチデバイスで視聴可能です。

1つのIDで複数名使うことは可能ですか?

ID の使い回し、第三者への譲渡・貸与は禁止です。チームや社内で利用する場合は1人1IDの付与となります。

解約手続きはどのように行うのですか?

サービス上所定のURL から解約手続きを行います。

請求はどのタイミングから発生しますか?

初回の支払いは、クレジットカード決済の場合、クレジットカード会社の規定に沿って請求されます。

ご質問・ご相談等、
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専門スタッフが詳しくご説明いたします。