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充実の25
内省・リフレクションの基礎と実践を
短い動画で効率よく学習!!

社員・スタッフの皆さんに、こんな期待はありませんか?

仕事経験から学びと気づきを得て得てほしい

仕事はトライ&エラーの連続です。施策を実施した後に、そこから学びや気づきを得ることで、改善され結果に結びついていきます。学びや気づきは各個人の能力に基づくものではなく、ある程度決まった型やノウハウがありますので、先に学習しておくと効率が良いでしょう。

日々の業務の中で自ら成長実感を掴んでもらいたい

成長実感は、外部評価よりも自分自身による評価「内的支援」の占める割合が大きいのです。周りが評価するだけでなく、自分自身が自己を正確に評価し、成長実感を獲得することで、仕事の質・スピード・生産量が上昇していきます。

現場の管理職に、メンバーの内省を支援してほしい

現場マネージャーが社員の内省支援を正しくできているケースは非常に少ないです。ただし、それは内省の基礎とフレームを知らないだけです。ポイントを学習すれば、社員が持続的に成長できる環境を作り出せるマネージャーになることができます。

それらの問題は、内省・リフレクションの
基礎知識・具体的ノウハウを動画にまとめた
『enfac内省・リフレクション』で解決します

『enfac内省・リフレクション』は、社会人が成長していく上で必要不可欠な能力である「内省・リフレクション」の基本的な考え方と知識を手軽に習得することができる動画コンテンツです。 すきま時間を活用し、PC・スマホ・タブレットのどこからでも、短期間で、分かり易い学習ができ、時間がないあなたにぴったりなコンテンツとなっています。

enfac内省・リフレクションの4つの特徴

 ①4カテゴリー 25本の動画で
内省・リフレクションの重要ポイントを学習!!

内省・リフレクションの重要ポイントをまとめた4カテゴリー25本の体系だてられた動画で、内省・リフレクションの基礎と最新情報を学習できます。

 ②専門家による
わかりやすい丁寧な解説

内省・リフレクションを通じた人材開発の専門家による分かりやすい丁寧な解説としてまとまっています。

 ③再生時間わずか3~8分! 少しの時間で確かな学習

集中的に学習できるように3〜8分程度で視聴できる動画となっているマイクロ型コンテンツです。

 ④内省・リフレクションに関するテーマを網羅

内省・リフレクションに関するテーマが体系だって網羅されています。

まずはお気軽にトライアルください

導入方法の設計やご不明な点、効果的ない利用法など、お気軽にお問合せください。
専門スタッフが詳しくご説明いたします。

実際のコンテンツ動画をご紹介

動画コンテンツ一覧

Ⅰ:経験学習

  • 「成長感」は内省を通じて得られる
  • コルブの「経験学習サイクル」
  • 能力は「環境」と「課題」に依存する
  • 「リフレクション」とは
  • どんな経験も学びに変える
  • 「経験学習サイクル」の質を上げる

Ⅱ:リフレクションを通じた成長

  • 「成長」の対象は2種類ある
  • 「自分」についてのリフレクション
  • 「タスク」についてのリフレクション
  • セルフトーク①事実整理
  • セルフトーク②要因の発見
  • セルフトーク③今後の行動
  • 「ちょっとの背伸び」をし続ける
  • 「心の態度」が成長に影響する

Ⅲ:リフレクションのタイミング

  • 1日の終わりに
  • 月・半期・1年の節目に
  • 行為の最中に
  • 自身にとって大きな出来事があった時に
  • 節目/トランジションとは
  • トランジションのプロセス

Ⅳ:リフレクションの方法

  • 基本のフレーム①、②
  • 基本のフレーム③
  • 他者と一緒にリフレクション
  • 他者からフィードバックを受ける
  • アンラーニング

まずはお気軽にトライアルください

導入方法の設計やご不明な点、効果的ない利用法など、お気軽にお問合せください。
専門スタッフが詳しくご説明いたします。

PRICE

ベーシックコース

内省・リフレクションの基本を学習したい方

 1ID5,000円/3ヶ月
(初期費用 0円)

【内容】

・『enfac内省・リフレクションコンテンツ』:25本

(注意事項)

①本サービスの利用期間は3ヶ月です。
②ID発行は申込み日の翌営業日に行われます。
③ 
支払い方法はクレジット決済です。オフライン研修を織り交ぜた研修プランを希望される方は「法人研修プラン」よりお問合せください。
④ご契約の際は
利用規約を必ずご確認ください

INSTRUCTOR

専門家による丁寧な解説

人材開発ファシリテーター 渡辺 清乃

大学卒業後、株式会社リクルート、株式会社リクルート・スタッフィングと人材ビジネス領域に従事。その後、編集プロダクションに転職し編集者・ライターとしてのキャリアをスタート。「転職・就職」「人事・採用」「社会人の学び、成長」をテーマにした記事づくりに関わる。

独立後はライターとしてのキャリアに加え、資格を取得しキャリアコンサルタントとしても活動を開始。主に研修講師・セミナー講師、講演のほか、一対一のコンサルティングを行う。「キャリア開発」
「部下育成」「メンタルマネジメント」を専門領域とする。成人の学びや発達への知見も豊富で、新入社員から次世代リーダー、管理職層まで幅広いビジネスパーソンに関わっており、これまでに1万人以上を支援した実績を持つ。

よくある質問

1つのIDで複数名使うことは可能ですか?

ID の使い回し、第三者への譲渡・貸与は禁止です。チームや社内で利用する場合は1人1IDの付与となります。

お試しで使ってみたいのですが可能ですか?

一部コンテンツを7日間視聴することが可能です。ご希望の場合はページ下の「無料視聴申込フォーム」よりお申込みください。

請求はどのタイミングから発生しますか?

クレジットカード決済の場合は、クレジットカード会社によります。複数名受講ご希望の方は、受講開始翌月末までの銀行振込みとなります。

どのように解約をしたらいいですか?

サービスページ上に退会手続きフォームがありますので、そちらから退会処理を行ってください。また退会処理には自動課金番号が必要です(自動決済メールに記載があります)。ご不明な方はお問合せください。

まずはお気軽にトライアルください

導入方法の設計やご不明な点、効果的ない利用法など、お気軽にお問合せください。
専門スタッフが詳しくご説明いたします。