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女性の部下育成

『女性の部下を育成するポイント』を15本の動画で学ぶ

こんなお悩みありませんか?

01

女性の部下と接した
経験がなく不安

02

能力と可能性はあるが、
管理職になりたがらない

03

産休・育休への配慮が
よくわからない

『多様な人材のマネジメントをする力』の向上が企業には不可欠です。

『女性の部下育成
   ー女性の部下を育成するポイントを15本の動画で学ぶー

多様な人材のマネジメントをする第一歩として、女性の活躍推進は第一歩となります。活躍に必要な力をいかに伸ばすことができるのか。 この動画では「D&I推進と女性活躍」「キャリア支援の基本」「思い込みを排除する」「やる気と行動を引き出す」「スポンサーシップを発揮する」の5つのテーマを、1本あたり3~8分程度にまとめています。 女性を育成・支援する上で、気を付けたいポイントや効果的な関わり方について、スキマ時間に手軽に効率よく学習することができます。

このような方が学んでいます

①部下をマネジメントするマネージャー

②今後マネージャになる候補者・リーダー

③ダイバーシティの企画推進をする担当者

この学習で期待される効果・特徴

①女性の視点が具体的に理解できる

②企業や社会にとってダイバーシティが
重要な理由がわかる

③上司としての役割を自覚できる

実際の動画コンテンツの一部をご紹介します

動画コンテンツ一覧

Ⅰ:D&I推進と女性活躍

  • SDGs時代のD&I経営
  • 女性活躍が進まない理由
  • 女性活躍推進はWhyからHowへ
  • 女性を育てるリーダーになる

Ⅱ:キャリア支援の基本

  • キャリアステージに合わせた支援
  • カベを越えるための支援

Ⅲ:思い込みを排除する

  • アンコンシャス・バイアスに気づく
  • 自分を振り返る
  • 思考の柔軟性を手に入れる

Ⅳ:やる気と行動を引き出す

  • コミュニケーションの基本スキル
  • 動機づけの5つのステップ
  • 効果的なほめ方・叱り方

Ⅴ:スポンサーシップを発揮する

  • 本気で育てる
  • 3つのKでありたい姿を実現する
  • 育成計画をつくる

PRICE

単月プラン

3,500円/月

※最低利用期間なし

3ヶ月プラン

9,900円/月

※一括支払いとなります

講師紹介

株式会社クオリア 代表取締役

荒金 雅子

国際ファシリテーターズ協会認定プロフェッショナルファシリテーター(CPF)Standing in the fire認定(2015年)ダイバーシティスペシャリスト。
都市計画コンサルタント会社、NPO法人理事、会社経営等を経て、株式会社クオリアを設立、代表取締役に就任。
長年女性の能力開発、キャリア開発、組織活性化などのコンサルティングを実践。
1996年、米国訪問時にダイバーシティのコンセプトと出会い強く影響を受ける。
以降一貫して組織のダイバーシティ推進やワークライフバランスの実現に力を注いでいる。
意識や行動変容を促進するプログラムには定評があり、特にアンコンシャス・バイアストレーニングやインクルージョン推進プログラムは高い評価を得ている。
2007年より世界80ヶ国1000人の女性リーダーが集うグローバル・サミット・オブ・ウィメン(GSW)に毎年出席。
2017年に開催されたグローバルサミットオブウィメン日本大会実行委員コアメンバー、2018年国際ファシリテーター協会(IAF) アジア大会実行委員会メンバー、2019G20大阪の公式エンゲージメントグループW20(Women 20)運営委員会委員も務めた。

よくある質問

動画の視聴環境は何ですか?

弊社が持つLMS(学習管理システム)です。PC・スマホ・タブレット等マルチデバイスで視聴可能です。

1つのIDで複数名使うことは可能ですか?

ID の使い回し、第三者への譲渡・貸与は禁止です。チームや社内で利用する場合は1人1IDの付与となります。

解約手続きはどのように行うのですか?

サービス上所定のURL から解約手続きを行います。

請求はどのタイミングから発生しますか?

初回の支払いは、クレジットカード決済の場合、クレジットカード会社の規定に沿って請求されます。

ご質問・ご相談等、お気軽にお問合せください

導入方法の設計やご不明な点、効果的ない利用法など、お気軽にお問合せください。
専門スタッフが詳しくご説明いたします。