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【3/9】オンラインセミナー「オンライン時代に伸ばすべきマネジャーの武器/スキルとは?」を開催します

 

コロナによってリモートワークが急速に増加し、マネージャーは部下とオフラインのコミュニケーションをとる機会が減ったのではないでしょうか。今の時代だからこそ求められるマネジメントスキルとは、一体どのようなものでしょうか?
今回はコンテンツリリースを記念しまして、動画出演者の皆様に、「オンライン時代に伸ばすべきマネジャーの武器/スキル」というテーマで「1on1」や「問題解決」について解説いただくセミナーを企画しました。

セミナーの詳細

日程:2021年 3月9日(火)

時間帯:15:00~16:00

受講料:無料

会場:オンライン(申込みされた方へ後日zoomURLをお送りします)

申込方法:こちらからお申込ください。

〇タイムスケジュール

・イントロ(5分):株式会社アントレプレナーファクトリー 代表 嶋内 秀之
・対談(15分):
株式会社アントレプレナーファクトリー 代表 嶋内 秀之
株式会社EHR 代表取締役社長 兼松 正氏
・レクチャー①(15分):
「オンラインで1on1を行う上での注意点」
株式会社EHR 取締役 廣瀬 信太郎氏
・レクチャー②(15分):
「部下の問題をどのように解決に導けばいいか」
株式会社EHR エグゼクティブコンサルタント 西田 直史氏
・まとめ(5分):
株式会社アントレプレナーファクトリー 代表 嶋内 秀之

登壇者紹介

兼松 正
株式会社EHR 代表取締役社長

神戸大学卒業後、株式会社リクルートに入社。人事部にて、リクルート本体の採用、育成、人事企画などに携わる。その後、グループ内の人事測定研究所(現、リクルートマネジメントソリューションズ)に異動、2007年には、採用事業の事業責任者となる。 2009年にファーストリテイリングに転職し、主にグローバル人事における、企画、採用を担う。
2011年に、株式会社EHRを起業し、現在に至る。 株式会社EHRは、事業活動を通じて、志と活力を持った人材( = Energetic人材 )を一人でも多く生み出すことをを目指している。

 

 

 

 

 

廣瀬信太郎
株式会社EHR   取締役

1987年広島大学卒業後、株式会社リクルートに入社。人事部にて採用活動に携わる。 その後HR事業部門にて営業グループを統括した後、HR・HRD・OD領域でのコンサルティングに従事。 2000年に、リクルートマネジメントソリューションズに異動し、西日本営業部、コンサルティング部の責任者を歴任。 2010年に、リクルートキャリアコンサルティングに異動し、再就職支援事業のカウンセリングに従事。 2011年に、株式会社EHRを設立し取締役に就任。現在に至る。 株式会社EHRは、事業活動を通じて、志と活力を持った人材( = Energetic人材 )を一人でも多く生み出すことをを目指している。

 

 

 

 

 

西田直史
株式会社EHR エグゼクティブコンサルタント

名古屋大学卒業後、株式会社リクルートマネジメントソリューションズに入社。開発部門、コンサルティング部門を経て、東海支社に異動。そして、2015年に株式会社EHRに入社。東海圏の企業を中心に、各社ごとの研修設計および講師、人事領域のコンサルティングを行う。「スキル習得を通じて主体性を引き出す」「楽しく前向きに学ぶ」ことを大切にしている。