「EBA人材育成講座」キリンビール株式会社 企画部 V10推進プロジェクト、早坂めぐみ氏登壇

講座概要

「EBA人材育成講座」

- キリンビール株式会社 企画部 V10推進プロジェクト -

組織開発という言葉は時々に耳にして、大切だということは認識しているものの、それは一体どういう活動なのでしょうか。 成長を志向する企業の経営者・経営陣を主たる対象として、キリンビールが組織風土改革を目的とした「V10推進プロジェクト」の専任メンバーである早坂めぐみ氏をお招きし、 その取り組み内容をご講演頂き、組織開発を実際に企業内部においてどのように行うかを考えるセミナーを開催します。

キリンビールが組織風土改革を目的とした「V10推進プロジェクト」について、2005年から現在までの取組経緯をお伺いしながら、 ①1年100名コーチを輩出する取組、②社長、役員クラスへのエグゼクティブ・コーチング、③質問会議(アクションラーニング)、④ビジョンを核とした現場力強化、等に触れご講演いただきます。 また、社内の組織風土変革にあたっての映像活用が実際にどのようになされているかもご紹介いただきます。

 

講師紹介

早坂 めぐみ氏 キリンビール株式会社 企画部 V10推進プロジェクト

1990年入社。北海道支社にてエリア営業を経験後、営業企画部門でエリアキャンペーン企画等のセールスプロモーションに携わる。首都圏へ異動後は、営業サポート部門を経験後、「キリンビアジェンヌ」という女性プロジェクトのチームリーダーとして女性の声を活用したマーケティング活動を展開。2008年春よりキリンビールの組織風土改革プロジェクトメンバーとして活躍。部門を越えた社員間のコミュニケーション促進、情報の共有化を図っている。認定プロフェッショナルコーチ(財団法人 生涯学習開発財団認定)、ALコーチ(日本アクションラーニング協会認定)、ワインアドバイザー(社団法人 日本ソムリエ協会認定)、焼酎アドバイザー(SSI認定)

 

嶋内 秀之 株式会社 アントレプレナーファクトリー 代表取締役

1973年京都府生まれ。96年立命館大学経営学部卒業、オリックス(株)に入社。大阪・九州にてリース業務・グループ商品のクロスセリングを担当。02年よりオリックス・キャピタル大阪支店にてベンチャー投資業務に従事。06年投資第一グループグループリーダー、08年から一年は東京に常駐する大阪支店長の代理として大阪支店マネジメント業務を担う。04年神戸大学大学院経営学研究科修了(MBA)。在学時の論文を活用し、06年「ベンチャーキャピタルからの資金調達」を中央経済社より発刊、08年に第二版を刊行する。09年10月より(株)アントレプレナーファクトリーを立ち上げ、代表取締役に就任。立命館大学経営学部、及び同大学院経営学研究科の講師(事業計画論、ビジネスプラン)を務める。

 

2012年9月18日(火)

時間帯:14:00-17:30(13:30受付開始)

受講料:5,000円(税込)

会場:大阪富国生命ビル 5F 立命館大学大阪キャンパス

最寄駅:JR大阪駅 南口より徒歩5分

申込方法:受付は終了しました

 

スケジュール

14:00-14:15 イントロダクション

14:15-15:45 キリンビール株式会社 早坂 めぐみ 氏

16:05-17:30 質疑応答・まとめ